※主要內容:
協同店長進行店舖管理。發現店舖問題點並加以解決。
透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。
1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等)
2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等)
3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等)
4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等)
5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等)
※薪資待遇:
雙北地區:35,260~43,260元
其他地區:31,260~37,260元
(薪資均含伙食津貼)
1.店舖配屬由公司進行安排,需調動至非戶籍地者享租屋津貼
2.入職後若因調職搬家,公司將協助負擔一趟搬家費用
※應徵條件:
1.2025年9月前可以畢業
2.對於家具、家飾商品有極高興趣者
3.須配合全台輪調(調職者享有轉勤租屋補助津貼)。
4.尚未履行兵役義務者也可投遞履歷。
5.工作地點由公司安排配屬店舖,台灣店舖分布地點請參考公司介紹。