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【歡迎社會新鮮人,無經驗,入職後進行培訓。】1、不限科系。2、學習現場作業及管理,培養自身晉升幹部之本職學能。3、職前訓練後,由各事業部安排在職培訓,再適性分發至各單位。4、分發後定期分析經營狀況,製作相關管理報表,協助主管,提升經營績效。
TOEIC 320分以上或具相關能力證明者(TOEFL、IELTS、GEPT、CSEPT等)。