提供公司增加職缺
增加職缺
列出所有職務
所有職務
1.依據公司發展目標建立訓練地圖。2.年度教育訓練規劃、執行及成效追蹤分析與建議。3.規劃內部講師制度,提升內部教學風氣。4.年度職能評鑑與各單位培訓需求彙整。5.維護公司內部教育訓練資料,包括培訓紀錄、課程內容及相關資料版更。6.法規類型課程報名及管理。
1.具備教育訓練工作經驗兩年以上及外語能力者尤佳。2.具備創造力,可以具需求動態調整內部課程或提供外部資源。3.具備邏輯思考及獨立運作。