一、會計
1. 審核應收/付相關憑證之帳務處理。
2. 子公司相關帳務及查帳資料之調節表及分析。
3. 稅務相關作業(各類所得扣繳申報、營業稅及所得稅等)。
4. 定期編制財務報表。
二、財務
1. 資金調度及出納相關作業。
2. 財務相關報表編制與分析。
3. 資金貸與及背書保證作業。
4. 轉投資子公司經營分析及股務作業。
三、資訊
1. 建立工廠資訊系統的溝通協調窗口。
2. 管理及維護工廠端的資訊及相關流程作業。
3. 收集工廠端的資訊需求,並提供改善建議。
四、法務
1. 負責集團合約撰擬、審閱。
2. 提供集團法律諮詢及收集相關法律資料。
3. 就訴訟、強制執行等案件出庭及撰擬書狀。
4. 與外部律師溝通聯繫。
5. 協助內部教育訓練。
1. 參加儲備幹部訓練期間,除安排系統化的教學課程,另有提供學習津貼;訓練通過晉升為管理職者,將依不同的職能別、績效表現給予月薪資調升,最高可達4萬2仟元以上。
2. 大學或碩士相關系所畢業。
3. 願意挑戰自我,有志成為團隊領導者。擁有強烈學習心、積極主動、高度企圖心。具良好抗壓力與溝通協調能力。